CSR REPORT 2017 全ページPDF一括 CSR報告書 | 京セラドキュメントソリューションズ

CSR Summary Report 2017

CSRとコーポレート・ガバナンス

1

CSR活動ハイライト

2

環境ラベル取得製品

5

環境保護活動

6

クリーン&グリーンプラント

7

●

玉城工場

●

枚方工場

●

石龍工場（中国）

●

ベトナム工場

この京セラドキュメントソリューションズ「CSR Summary Report 2017」

京セラドキュメントソリューションズは、

「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」

を経営の理念とし、

「人間として何が正しいか」を判断基準とする「京セラフィロソフィ」をベースとして経営を行い、基本的責務から

社会貢献までの10項目を定めた「京セラグループCSR指針」に従い、CSR活動を展開しています。

当社は、京セラグループの一員として、京セラフィロソフィをベースに経営理念の健全性および公平、公正かつ透明性の高いコーポ

レート・ガバナンスを実現し、取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するため、以下の体制でコーポレート・

ガバナンスと内部統制を遂行しています。

経営委員会

指示 広報担当部門 情報開示・社会的責任

監査・ 結果報告

体制

選定 解職

CSR at KYOCERA Document Solutions

京セラドキュメントソリューションズのCSR

Corporate Governance

従来トナーと新トナーとの、温度に対する粘度の変化 および定着可能範囲の比較

カラーA3複合機「TASKalfa 3252ci」が

評価機関BLI社から最高評価を受賞

カラーA3複合機「TASKalfa 3252ci」が、ドキュメント機器に関する独立調査機 関である米国Buyers Laboratory LLC社より「Highly Recommended」に 認定されました。

本製品は全ての機能と性能を評価するために、約2カ月に渡って実施されたBLI 社の厳格な製品試験を経て、総合的に優れた製品と認められました。 また、本製品は、使い終わったあとのトナーコンテナをトナーの回収タンクとして 再利用できる当社独自の仕組みが特徴です。この仕組みは、既にBLI社の 「2016 BLI Outstanding Achievement in Innovation award」を受賞し

ています。

A4複合機・プリンター計4モデルが

「iFデザイン賞（ドイツ）」を受賞

カラーA4複合機「ECOSYS M5526cdw」、カラーA4プリンター「ECOSYS P5026cdw」、モノクロA4複合機「ECOSYS M2640idw」、モノクロA4プリン ター「ECOSYS P2040dw」の計4モデルが、「iFデザイン賞2017」を受賞しま した。

iFデザイン賞とは、ドイツを拠点とするインダストリー・フォーラム・デザイン・ハ ノーファー（iF）が主催する、世界的に最も権威のあるデザイン賞の一つです。 本4モデルは、さまざまなオフィス空間に調和するシンプルなデザインと、ユー ザーに配慮した操作性、そして長寿命パーツの採用による廃棄物の低減など の環境性や、用紙や消耗品の交換などの操作を片手で無理なく前面から行え る操作性などが評価されました。 また、本4モデルは、公益財団法人日本デザ イン振興会主催 の2016年度「グッドデザイン賞」も受賞しています。

環境負荷を低減した新トナーを開発

京セラドキュメントソリューションズは、独自製法により、シャープメルトコアの 表面を薄膜シェルで覆ったコア/シェルからなる新トナーを開発しました。 この新トナーは、従来のトナーよりも30℃以上低い温度にて定着を行うことが 可能となり、その結果として、複合機・プ

リンターのTEC値※_{を半減することがで}

きました。また、製造工程においても有 機溶剤を一切使用しないことで、環境 負荷を最小にすることができました。

Highly Recommended

受賞ロゴ

TASKalfa 3252ci

1

2

3

CSR Activity Highlights

2016年度 CSR活動ハイライト

※ TEC値とは、概念的1週間（稼働とスリープ/オフが 繰り返される5日間＋スリープ/オフ状態の2日間） の消費電力量（TEC消費電力量）（kWh）です。

モノクロA4複合機 ECOSYS M2640idw

モノクロA4プリンター ECOSYS P2040dw カラーA4複合機

ECOSYS M5526cdw

カラーA4プリンター ECOSYS P5026cdw

新トナーのイメージ図

ワックス 薄膜シェル層

シャープメルトポリマー シャープメルトコア

京セラドキュメントソリューションズ10製品が

「EPEAT」ゴールドを取得

EPEAT（Electronic Product Environmental Assessment Tool）は、製品をライフサイクル に基づいて格付けするもので、ドキュメント機器分野では2013年より運用が開始された新し い環境影響評価システムです。米国などで政府機関の調達要件として採用されているほか、自治体 や大学、企業においても世界中で広く利用されています。評価基準は、設計・製造・電力消費 や販売国におけるリサイクル実績など59項目にわたり、基準達成率によって「ブロンズ」、「シル バー」、「ゴールド」に格付けされます。

2016年度に発売されたA3複合機のうち、モノクロA3複合機「TASKalfa 3511i/3011i」、 「TASKalfa 6002i/5002i/4002i」、カラーA3複合機「TASKalfa 6052ci/5052ci/4052ci/

3252ci/2552ci」がEPEATのゴールドを取得致しました。

京セラドキュメントソリューションズ アジア統括本社 （香港）

・

京セラドキュメントソリューションズ 香港・

京セラドキュメントテクノロジー 香港の社員がチャリティイベントに参加

京セラドキュメントソリューションズ アジア統括本社（香港）・京セラドキュメントソリューションズ 香港・京セラドキュメントテクノロジー 香港の社員92名が、2017年2月26日に行われた「新界 區百萬行」というチャリティイベントに参加しました。このチャリティイベントは、参加者が香港郊 外の烏渓沙青年新村から、東鉄線大学駅までの全長約6kmの道のりをウォーキングする、とい うもので、ゴール地点で寄付を行うと完歩の証明書がもらえます。

参加者は皆、海沿いの美しい道のりを約2時間かけて完歩しました。そして、参加料の合計 9,200香港ドル（約12万円）は主催団体を通じて、香港赤十字社や、病気で苦しむ人々をサポー トする慈善団体などに渡されました。

授賞式

イベントに参加した社員 EPEATロゴ

CSR Activity Highlights

2016年度 CSR活動ハイライト

京セラドキュメントソリューションズ ドイツがドイツCSRアワードの

「サステナブルブランド オブ ザ イヤー」を受賞

ドイツのルートヴィヒスブルクで開催されたドイツCSRアワード2017授賞式において、京セラド キュメントソリューションズ ドイツが、NGO/NPOと協力をしている模範的な企業に与えられる 「サステナブルブランド オブ ザ イヤー」を受賞しました。ドイツCSRアワードは、ドイツでCSR活動

に貢献した企業に与えられる栄誉ある賞で、2006年に誕生しました。

京セラドキュメントソリューションズ ドイツは、ドイツの環境保護団体Deutsche Umwelthilfe （以下、DUH）と長年にわたってパートナーシップを築いてきたことが評価され、今回の受賞とな

りました。このNGOとの提携は、今年30周年を迎えます。京セラドキュメントソリューションズ ドイ ツにとって、この記念すべき年に栄誉ある賞を受賞したことは、CSR活動を行っていく上で大 変喜ばしく、意義のあることです。

京セラドキュメントソリューションズ ドイツとDUHは、長年ドイツ全土の河川再生計画を支援し、 「川と共に生きる」プロジェクトに取り組んできました。 さらに、DUHはPRINT GREENや京セラ

環境賞などのコンセプトを打ち立てた当社の専門アドバイザーでもあります。

4

5

清掃活動の様子

おもちゃをプレゼントした社員の代表

植林活動を行う社員の様子

表彰式の様子

ハンドコピー実験を指導する社員

CSR Activity Highlights

2016年度 CSR活動ハイライト

京セラドキュメントソリューションズ アメリカが

「Toys for Tots」プログラムに参加

「Toys for Tots」プログラムは、1991年から続けられている、貧しい家庭の子どもたちにおも ちゃをクリスマスプレゼントとして贈る慈善活動です。このプログラムは、米国海兵隊予備役の 方々が設立した財団が運営母体となっています。プログラムの支援を始めて11年目となる2016 年は、クリスマス前に社員から募った100個以上のおもちゃを同プログラムに寄付しました。

京セラドキュメントソリューションズ オーストラリアが

「ビジネス・クリーンアップ・デイ」に参加

「ビジネス・クリーンアップ・デイ」は、毎年1回オーストラリア全土で行われるボランティア清掃 活動で、京セラドキュメントソリューションズ オーストラリアは2003年からこの活動に参加して います。2016年度は、社員8名がこの清掃活動に参加し、社屋から8km程離れたシドニー郊 外のメドーバンク公園を清掃しました。2時間の清掃の後、ゴミ袋8袋分のゴミを拾い集め、公 園は見違えるようにきれいになりました。

7

8

京セラドキュメントソリューションズデベロップメント フィリピンが

植林活動を実施

2016年8月13日、京セラドキュメントソリューションズデベロップメント フィリピンが、セブ市 シラオ地区の山岳地帯にて植林活動を行いました。

この活動は、環境保全活動の一環として行われ、植林活動に参加した従業員40名は、セブ市の 水道事業会社から提供された約300本のマホガニーの苗を植えました。そして、この活動後、 セブ市の水道事業会社から感謝状をいただきました。

9

京セラドキュメントソリューションズ本社が

「NHK歳末たすけあい」への寄付に対する感謝状を授与

京セラドキュメントソリューションズ本社は、社会福祉法人大阪府共同募金会より、平成28年度 「大阪府社会福祉大会」において感謝状を授与されました。

「NHK歳末たすけあい」の寄付金は、大阪府共同募金会を通じて、地域の福祉施設や支援を 必要とする方々のために役立てられます。2003年より「NHK歳末たすけあい」に協力しており、 大阪府の社会福祉の発展への貢献が認められ、今回感謝状をいただきました。

10

京セラドキュメントソリューションズ本社・枚方工場が

小学校にて理科特別授業を実施

京セラドキュメントソリューションズ本社および枚方工場では、社員講師による「理科特別授業」を 小学6年生に実施しました。授業は、1時限目に静電気を利用してコピーができる仕組みを学び、 2時限目に手作りした装置を使ってコピーの仕組みを体験するハンドコピー実験で構成されて います。子どもたちは、描いた絵を自分の手でコピーができることに感激し、納得の行く画像が できるまで何度もコピーの実験をしていました。

環境に配慮された製品であることを、お客さまに分かりやすく伝えるために環境ラベルの制度があります。当社は、環境性および

経済性を徹底的に追求したエコシスコンセプトに基づいた製品開発の取り組みを継続するとともに、その優れた性能をお客さま

に広く知っていただくため、積極的に環境ラベルの取得を進めています。

エコシスコンセプトに基づいた製品とは、部品を極限

まで長寿命化し、部品や消耗品の廃棄を少なくして環

境への負担を小さくする（Ecology）とともに、経済的

なメリットもお客さまに提供する（Economy）ことがで

きる製品です。1992年に初代エコシスプリンターの

「ECOSYS FS-1500」を、1997年には世界で初めてド

イツブルーエンジェルを取得したプリンター「ECOSYS

FS-1700/3700」を製品化しました。

− − − − − ○ − ○ ○ − − − ○ − − ○ ○ − − − ○ ○ − − − − − ○ ○

エコシスコンセプト

下表に、2016年度に環境ラベルを取得・登録した製品を示します。

ブルーエンジェル

（ドイツ） グリーンマーク（中国） EPEAT

（アメリカ） エコマーク

（日本） 製品名

環境ラベル

初代エコシスプリンター ECOSYS FS-1500

Products Compliant with Environmental Labels

2016年度 環境ラベル取得製品

ECOSYS M2135dn ECOSYS M2635dn ECOSYS M2735dw ECOSYS M2040dn ECOSYS M2540dn ECOSYS M2640idw ECOSYS M4028idn TASKalfa 3511i シリーズ TASKalfa 6002i シリーズ ECOSYS M5521cdn ECOSYS M5521cdw ECOSYS M5526cdn ECOSYS M5526cdw ECOSYS M8024cidn TASKalfa 306ci TASKalfa 406ci シリーズ TASKalfa 6052ci シリーズ ECOSYS P2235dn ECOSYS P2235dw ECOSYS P2040dn ECOSYS P2040dw ECOSYS P3060dn シリーズ ECOSYS P3050dn ECOSYS P3055dn ECOSYS P5021cdn ECOSYS P5021cdw ECOSYS P5026cdn ECOSYS P5026cdw ECOSYS P7040cdn ○ ○ ○ ○ ○ ○ − ○ ○ ○ ○ ○ ○ − ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ − − ○ − ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ − ○ ○ ○ ○ ○   − − − ○ （Silver） − ○ （Silver） − ○ （Gold） ○ （Gold） − ○ （Silver） − ○ （Silver） − ○ （Silver） ○ （Silver） ○ （Gold） − ○ （Silver） − ○ （Silver） ○ （Silver） ○ （Silver） ○ （Silver） − ○ （Silver） − ○ （Silver） ○ （Silver） 複合機

※1 電力由来CO2排出量

京セラドキュメントソリューションズは、世界のほとんどの事業所・工場において、ISO14001を認証取得し、大気および水質な

どの環境に関わる規制の順守、地球温暖化防止のための省エネルギーおよび省資源に努める環境保護活動を、グローバルに

継続して行っています。

1. 各拠点のCO

排出量（2016年度）

2. 各拠点の電気使用量・産業廃棄物排出量（2016年度）

京セラドキュメント ソリューションズ アメリカグループ

京セラドキュメント ソリューションズ ヨーロッパグループ

京セラドキュメント ソリューションズ

グループ合計

3. 日本国内での環境保護活動実績（2016年度）

電気使用量（kWh）

産業廃棄物排出量（kg）

97,491,886

1,983,692

2016年度目標 2016年度実績

環境目的 低炭素社会への

貢献

温室効果ガス排出量原単位の削減〔kg-CO2/t〕

目標：4.0％削減（2012年度比） 原単位：トナー生産量

エネルギー使用量（原油換算量）原単位の削減〔kL/t〕

目標：4.0％削減（2012年度比） 原単位：トナー生産量

産業廃棄物排出量原単位の削減〔kg/t〕

目標：4.0％削減（2012年度比） 原単位：トナー生産量

水使用量原単位の削減〔m³/t〕

目標：4.0％削減（2016年度比） 原単位：トナー生産量

新製品の立ち上げ対応により、効率的な生産 が困難な状況となり、目標未達成

9.7

新製品の立ち上げ対応により、効率的な生産 が困難な状況となり、目標未達成

13.3

排水設備の改善により、トナー排水の排出量 を大幅に削減

30.4

新製品の立ち上げ対応により、効率的な生産 が困難な状況となり、目標未達成

4.7

循環型社会への 貢献

京セラドキュメント ソリューションズ ヨーロッパグループ

1,795［t-CO2］

2,130［t-CO2］ 京セラドキュメント ソリューションズ アメリカグループ

ベトナム工場

2,149［t-CO2］

石龍工場（中国）

24,327［t-CO2］

京セラドキュメント ソリューションズ 日本国内グループ

26,249［t-CO2］

※2 ベトナム工場は2014年度より。また、アメリカ・   ヨーロッパ地域は、2014年度までは統括本社のみ。

京セラドキュメント ソリューションズ 日本国内グループ

石龍工場

（中国） ベトナム工場

53,031,001 916,678 30,152,400 120,490 6,093,311 769,608 4,442,665 62,216 3,772,509 114,700

各拠点の年度別CO2排出量合計※2 

60,000 50,000 40,000 30,000 20,000 10,000 0

CO2排出量

［t-CO2］

2012 2013 2014 2015 （年度）

53,190 52,904

2016

53,353 56,650

Environmental Protection Activities

環境保護活動実績（2016年度）

2016年10月28日、玉城町役場主催の管理職研修にて、植原工場長が玉城町 からの要請を受け、「京セラの企業哲学をベースとした海外工場でのマネジメ ントを学ぶ」と題した講演を行いました。

研修に参加された職員の 皆さまはほとんどが玉城 町出身の方々で、「日頃玉 城町以外のことを知る機 会も無いため、このよう に企業の考え方や海外の 取り組みを知ることは非 常に有意義であり、町民 の方と接する上で大きな ヒントを得ることができ た」と話されていました。 2016年10月27日に、玉城町長をはじめとする32名の皆さまに出席い

ただき、環境に配慮した取り組みや地域貢献活動を報告しました。玉城 町長からは、地域の全小学校に対する環境出前授業（Kids’ISO）や、田 丸 城 址 の 清 掃 ボ ラン

ティアなどの地域貢献 活動へのお礼と共に、 第7工場建設による更 なる工場の発展に期待 する旨の講評をいただ きました。

三重県では、三重県環境基本計画を踏まえ、環境教育の実践活動として、 県内の小学校児童が家庭における省エネルギーなどの活動を通じて環境 への関心を高める「Kids’ISO14000プログラム（入門編）」の取り組みを 推進しています。このプ

ログラムに協力し、玉城 町の全4小学校で、授業 を行いました。保護者や 先生方からは「省エネに 対する意識向上の良い 機会になった」というお 言葉をいただきました。

従業員数 ： 305名（2017年3月末現在） 電力使用量 ： 32,936,680kWh （2016年度） 水使用量 ： 55,104m3

（2016年度） 産業廃棄物排出量 ： 760,588 kg （2016年度） 事業内容 ： カラー・モノクロトナーの製造

敷地総面積 ： 101,511㎡ 建築延床面積 ： 36,552㎡

緑地総面積 ： 20,642㎡（緑化率：20.3％）

社会環境報告会を開催

報告会会場 さまざまな事例に聞き入る玉城町職員の方々

授業の模様

Kids’ISO14000 環境出前授業を実施

2016年7月23日に開催された夏祭りでは、地域の皆さまやお取引先さ ま、社員合わせて約1,900名に来場いただきました。福祉バザー、PK合 戦、塗り絵などの催し物コーナーや、ヨーヨー・金魚すくいなどの模擬店、 ステージでの新入社員

によるショーや社員バ ンドによる演奏が、大変 好評でした。地元の「玉 丸城太鼓保存会」によ る迫力あるショーもご 披露いただきました。最 後は、迫力満点の夏の 風物詩「打ち上げ花火」 を実施しました。

迫力満点の花火

夏祭りを開催

玉城町役場の管理職研修にて工場長が講演

玉城工場は、各種トナー（複合機やプリンター用の粉末 インク）の開発から生産までを担う、主力工場です。また、 複合機などの機器組立に用いる治工具の開発も行って おり、「ものづくり技術」を継承するためのマザープラン トとしても、その役割を担っている重要な拠点です。この 重要な事業活動を永続的に発展させ続けるためには、 地域社会との共生が求められています。当工場の周辺は 自然環境に恵まれており、住宅地、農作地にも隣接して います。そのため当工場は、特に環境保全と地域との共 生、安全な職場の実現を、最重要課題と認識して取り組 んでいます。

三重県度会郡玉城町野篠字又兵衛704-19

クリーン＆グリーンプラント

玉城工場

日頃の予防管理による無災害の継続、および消防署立入検査時などにお いて、良好な管理状況が継続されていることを評価いただき、2017年消 防記念日に、枚方東消防署より表彰状をいただきました。この表彰は、枚 方東消防署管轄の4事

業所に贈られたもので、 消防署長から「永年事 故災害を出していない ことが消防への最大の 貢献です。」とのお言葉 をいただきました。 枚方市では、地球温暖化対策や暑気対策の有効手段の一つとして「緑の

カーテン」の設置を市民に呼び掛けています。そして、このたび、枚方工場 は、工場管理棟などの建物全体を覆う、ゴーヤと朝顔でできた密集度の高 いカーテンを作ったこと

などが 評価され、平成 28年度「緑のカーテン コンテスト」最優秀賞を 受賞しました。

枚方工場は、2004年から大阪府が主催する「アドプト・ロード&リバー・ プログラム」に参加しています。アドプト・ロードでは毎月1回、JR藤阪駅 から当工場正門前までの歩道を、アドプト・リバーでは、3カ月に1回、穂 谷川左岸の遊歩道の清

掃活動を実施していま す。2016年度は、のべ 108名の社員が参加し ました。

枚方市「緑のカーテンコンテスト」の最優秀賞を受賞

工場管理棟壁面の緑のカーテン 表彰式の模様

アドプト・ロード

アドプト・ロード&リバーを実施

2016年7月30日に開催された夏祭りでは、地域の皆さま、来賓の皆さ ま、社員の家族、約1,600名に来場いただきました。例年参加いただいて いる府立枚方津田高校吹奏楽部の皆さまの演奏や抽選会に加え、関西外 国語大学フラメンコ部

の皆さまがフラメンコを 披露するなど、ステージ は大変盛り上がりまし た。模擬店も、長蛇の列 となり賑わいました。

抽選会

夏祭りを開催

枚方東消防署より表彰

※1：環境省による里地調査の重点調査地域 ※2：朝日新聞社・（財）森林文化協会による選定

緑地総面積 ： 8,463㎡（緑化率：18.4％） 従業員数 ： 197名（2017年3月末現在） 電力使用量 ： 13,573,837 kWh（2016年度） 水使用量 ： 37,262m3

（2016年度） 産業廃棄物排出量 ： 47,643kg（2016年度） 事業内容 ： 複合機・プリンター（米国政府調達機器）、

カラー・モノクロトナー、感光ドラムの製造、 商品およびパーツの保管と配送 敷地総面積 ： 46,017㎡

建築延床面積 ： 58,978㎡

枚方工場は、大阪・京都・奈良の三都市から程近く、近隣には穂 谷川、探鳥地として有名な山田池や「モニタリングサイト1000

※1

 」、「日本の里100選※2 」、の一つに選定された「穂谷地区の里

山」があります。そして、その自然豊かな近隣には、関西文化学 術研究都市の一画を占める学術研究地区があり、まさに自 然と人と社会が共生する調和に満ちた絶好の環境と言えます。 当工場は、枚方津田のこの地に設立以来50余年になります。 これもひとえに近隣をはじめ社会の皆さまのご支援のおか げと深く感謝し、今後も引き続き、より積極的に自然環境の保 護に貢献できるよう、そして、安全・安心を最優先にして、事業 活動に取り組んでまいります。

大阪府枚方市津田北町1-38-12

クリーン＆グリーンプラント

枚方工場

社会的なインフラが未整備な中国では共働きが一般的で、祖父母・親族 の協力がなければ子育てができない労働環境にあります。そこで、当工場 と労働組合は協力して、子どもを持つ社員が安心して働くことができるよ うに、子どもたちを預か

る企業内保育施設「童 楽 園 」を 運 営していま す。社員からは、「小さな 子どもを田舎の両親に 預けて働いていました。 今回童楽園に入れるこ とになり、一緒に生活で きるようになりました。」 との意見が寄せられま した。

当工場の主要な電力設備は空調機器です。工場内のすべての空調機器につい て省エネ責任者を明確にし、空調機器の稼働管理を徹底しています。また、2015 年から2年間で、93台の低効率モーターを高効率のモーターに切り替えました。 また、工場内でエネルギー消費の多い所を中心に、エネルギー管理システム を導入し、エネルギーの使用状況がモニターで確認できるよう、“見える化”を 実施しました。

例えば、夜間（0時-7時）、生 産稼働していない時間帯 の 電 気 使 用 量を確 認し、 2015年ピーク時の月間消 費電力11,480kWhを、 2016年同月の消費電力 4,491kWhまで下げ、61% 削減することができました。

当工場は、2012年9月から中国各地方の職業専門学校に、企業の技術や ノウハウを学生に指導する「京セラクラス」を開設しています。2016年から 新たに、湖南郴州市桂東県職業教育中心にも京セラクラスを開設し、学生 たちが立派な社会人として成長することを願って教育しています。

工場内の省エネを推進

エネルギー管理システムのモニター 童楽園の内部

「京セラクラス」を開設

2016年8月27日、第8回目となる文化節を開催しました。社員による80 店もの模擬店やゲームコーナーは盛況で、また、メインステージでも、例年 の歌や踊りに加え、社員によるバンド演奏も行いました。今年は時折小雨 が降る中、約6,000名の

方々に来場いただき、大 変にぎやかな文化節と なりました。

社員によるバンド演奏

文化節（夏祭り）を開催

企業内保育施設の運営

京セラクラス開校式

従業員数 ： 5,859名（2017年3月末現在） 電力使用量 ： 30,152,400kWh（2016年度） 水使用量 ： 360,190m3

（2016年度） 産業廃棄物排出量 ： 120,490kg（2016年度） 事業内容 ： 複合機、プリンター、

感光ドラムの製造 敷地総面積 ： 147,600㎡ 建築延床面積 ： 246,543㎡

緑地総面積 ： 30,945㎡（緑化率：21.0％）

石龍工場は、環境影響を最小にするため、工場排水・排気は地 域の排出基準以上の高い目標を設定し、よりクリーンな状 態を維持しています。省エネ・省資源活動として、LED照明 への切り替えと各設備の最新の省エネ設備への転換を進 めると共に、生産工程で使用した水についても排水処理を 行い、工場で使用する生活用水などへ再利用しています。 廃棄物の削減をするためにリユース・リサイクル意識を徹 底し、製造現場の隅々まで無駄のない管理を行っていま す。工場運営においては、社員の福利厚生に注力してお り、工場全体が一つの家族のような一体感のある工場運 営を推進しています。

中国広東省東莞市石龍鎮方正東路3号

クリーン＆グリーンプラント

Clean & Green Plant

石龍工場

（中国）

2016年6月より、工場製造棟および食堂の空調設備の運転時間、設定 温度の見直しを行い、見直し前の23.3％電力量削減を行うことができ ました。

個別空調は、運転スイッ チにエリアレイアウト図 の表示や注意書きを掲 示し、使用していないエ リアの空調を停止するよ う、意識付けの強化を図 りました。

また、全館空調はプログ ラムタイマーを設置し、 自動にてON、OFFの運

転制御を行いました。 プログラムタイマー

2016年5月29日に行われた、地域のチャリティウォーキングに、社員20 名が参加しました。当工場からの寄付金500万ベトナムドン（約2万4千 円）は、戦争被害者や孤児たちへの支援に使用されます。また、同時に開 催された献血活動には、

10名の社員が参加しま した。

チャリティウォーキングに参加した社員

2017年1月9日から12日の期間に社員へ募金を呼びかけ、約2,165万ベ トナムドン（約10万3千円）の募金が集まりました。それに当工場からの拠 出金を加え、合計で約3,702万ベトナムドン（約17万6千円）を、当工場の 地元であるAn Lu村小

中学校児童へ文具セッ トとして提供し、また小 学校へは屋外用のベン チを寄贈しました。

子どもたちとの記念撮影

工場内の省エネを推進

歳末助け合い募金活動を実施

2016年8月6日、第3回目となる夏祭りを開催しました。当日は、約5,300 名の皆さまに来場いただきました。ステージ上では、迫力ある獅子舞や衣 装をまとった女性社員の踊りなどが行われました。子ども向けの遊具や 施設も設置し、家族で楽

しんでいただくことがで きました。

社員によるダンス

夏祭りを開催

社員がチャリティウォーキングに参加

従業員数 ： 3,302名（2017年3月末現在） 電力使用量 ： 6,093,311kWh（2016年度） 水使用量 ： 46,875m3

（2016年度） 産業廃棄物排出量 ： 769,608kg（2016年度） 事業内容 ： 複合機、プリンターの製造

敷地総面積 ： 200,446㎡ 建築延床面積 ： 75,912㎡

緑地総面積 ： 143,796㎡（緑化率：71.7％）

ベトナム工場は、石龍工場に続き、2012年10月1日より生 産を開始した京セラドキュメントソリューションズにとっ て二つ目の海外工場です。当工場は、経営理念である「全 従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社 会の進歩発展に貢献すること。」を具現化するため、ベト ナムでナンバーワンの元気な工場作りに励んでいます。さ らに、製造拠点としての機能のみならず、研究開発機能を併 せ持つ複合工場とするために、京セラドキュメントソリュー ションズ本社R&Dセンターにベトナム人社員を研修生と して派遣し、ベトナムの優秀な人たちに、その能力を生か せる職場環境を提供することにより、ベトナムの地域発展 に貢献致します。

Clean & Green Plant

ベトナムハイフォン市VSIPハイフォン 工業団地内No. 56A, 56B and 56C

クリーン＆グリーンプラント

ベトナム工場

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